钢木楼梯人才流失问题的解决

    钢木楼梯行业长期高速发展的过程中，其结构调整的难度进一步加大，以下矛盾和问题在钢木楼梯行业中集中突出。
　　1.钢木楼梯厂家普遍认为行业是低技术工业，有一般设备和一批熟练工人便能生存，部分钢木楼梯厂家认为产能过于先进是没有必要的。
　　2.部分钢木楼梯厂家在进行技改时，缺乏科学依据，发展难以量化，产能调整举棋不定，举步维艰，致使先进产能与落后产能并存，成本居高不下，直接损害了钢木楼梯厂家技改的成果。文章来源钢木楼梯http://www.huaxiatiye.com/。