钢木楼梯产业缺乏人才，尤其是缺乏营销方面的人才，这是在钢木楼梯厂家发展壮大中所不得不面对的困难，找不到人才、不会用人才、留不住人才，成了制约许多钢木楼梯厂家发展的较大障碍，在这一系列人才缺失中，有一类人才表现得尤为突出，这就是营销人才。
钢木楼梯厂家如何改善现有的管理体系，为 “人才”创造出足以发挥其能力的舞台，这才是应该关注的，钢木楼梯厂家唯有练好 “内功”，规范管理，才有可能找到并留住那些懂得钢木楼梯厂家更懂得营销的“千里马”。
文章来源钢木楼梯http://www.huaxiatiye.com/。
